Ранее предполагалось, что трудовые договоры со всеми работниками расторгнут еще к концу ноября.
Процесс увольнения работников, оставшихся на петербургском заводе японского автоконцерна Toyota, растянули до конца 2022 года. НЕВСКИЕ НОВОСТИ узнали от председателя межрегиональной (Петербург и Ленобласть) организации Российского профсоюза работников промышленности Алексея Вышегородцева, чем обусловлено решение организации оставить в штате всего 137 сотрудников.
По словам эксперта, сотрудники завода, которые были членами профсоюза, уже давно попрощались с ним. Причем ранее предполагалось, что трудовые договоры со всеми работниками должны были быть расторгнуты еще к концу ноября.
«Думаю, эти 137 человек — это администрация, служба главного инженера, энергетика, которые обеспечивают безаварийную работу опасных промышленных объектов: котельные, отопление, вода. Плюс бухгалтерия. Производства там уже нет. Остались те, чтобы остальных уволить и площадку саму законсервировать. Технические моменты», — объяснил Алексей Вышегородцев.
Напомним, завод Toyota в Петербурге начал процесс консервации после полной остановки производства. НЕВСКИЕ НОВОСТИ узнали, что будет с уволенными сотрудниками.
Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что ФГУП «НАМИ» выкупил автомобильный завод Nissan в Петербурге. В компании сообщили, что производственный цикл и рабочие места на предприятии сохранят. Обслуживать авто будет АвтоВАЗ.
