При этом до сих пор очень ощущается разница между запросами соискателей и предложениями работодателей.
В строительной сфере Петербурга работодатели сейчас предлагают соискателям среднюю заработную плату в 80 459 рублей. Это на 10 164 рубля больше, чем в феврале прошлого года, когда кандидатам предлагали зарплату в 70 295 рублей. Соответствующую статистику НЕВСКИМ НОВОСТЯМ предоставила руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Выросла за год и средняя ожидаемая соискателями зарплата. В феврале 2022 года она составляла 83 182 рубля, а сейчас уже равняется 91 200 рублям.
Разница между зарплатой, которую ждут потенциальные кандидаты, и той, которую предлагают работодатели, в феврале 2023 года составила 13 %. Соискатели просят платить больше, однако работодатели пока к этому не готовы. Они установили уровень предлагаемой зарплаты в среднем на 10 741 рубль ниже, чем желают получать находящиеся в поиске работы петербуржцы.
Диапазон зарплат в вакансиях строительной сферы Петербурга в феврале 2023 года варьируется от 62 069 до 114 943 рублей.
Наиболее активными компаниями (сюда входят прямые работодатели и кадровые агентства) с точки зрения публикации вакансии в сфере строительства Петербурга в январе 2023 года оказались управляющая компания «Силовые машины», «Газпром нефть», ГК «СтройКрафт», «Группа ЛСР», «Энергетическое Строительство», «Радар ММС», АРЕС, «Россети Ленэнерго», «Экспресс», АО «Заслон», «Этажи Северо-Запад», ТГК-1, «Специальный Технологический Центр» (ООО СТЦ), «Воллмакс Констракшн», PRIDEX Group, группа компаний «Эталон», «Гринатом», Nord Company (Санкт-Петербург), «Круг» и «Кадрофф».
В середине феврале НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что тремя самыми низкооплачиваемыми вакансиями в Петербурге по состоянию на 22 февраля оказались оператор по работе с просроченной задолженностью, кассир и оператор голосовой поддержки.
