За последний месяц работодатели Северной столицы открыли более 7 тыс. вакансий в сфере «Транспорт и логистика». При этом средняя предлагаемая зарплата достигает 64,7 тыс. рублей.
Спрос на водителей, бухгалтеров и курьеров вырос в Петербурге за последний месяц. Городские компании открыли более 7 тыс. вакансий в сфере «Транспорт и логистика», предлагая среднюю заработную плату до 64,7 тыс. рублей. Кроме того, увеличилась потребность в сотрудниках сервисов доставки.
Представитель Движения гражданских инициатив, политический и экономический аналитик Владимир Соловейчик рассказал НЕВСКИМ НОВОСТЯМ, почему работодатели испытывают нехватку в некоторых специалистах. Эксперт уверен, что высокий спрос связан с особенностями той или иной специальности.
«Рост спроса на курьеров связан с тем, что дистанционное обслуживание в сфере доставки по-прежнему востребовано. Это началось еще в период пандемии и тенденция сохраняется. Доставка документов тоже популярна. При этом работа курьеров очень своеобразная и не всем подходит. Поэтому и появляются вакансии», — подчеркнул Владимир Соловейчик.
Что касается бухгалтеров — компании ищут сотрудников в связи с увеличением мощностей. А вот водители необходимы городу из-за непрекращающейся транспортной реформы, от которой жителей Петербурга лихорадит уже почти год.
«Востребованность водителей можно объяснить транспортной реформой. Она продолжается и вакансии появляются. Водители высвобождаются в сфере маршруток, отсюда рост числа резюме. С другой стороны, растет потребность в них на предприятиях, которые непосредственно задействованы в транспортном обслуживании граждан», — добавил политолог.
К слову, привлечение к управлению общественным транспортом бывших водителей маршруток часто оборачивается для петербуржцев серьезными проблемами. НЕВСКИЕ НОВОСТИ рассказывали, как сильно повысилась аварийность среди маршрутных автобусов после реализации транспортной реформы.
