Промышленные предприятия Северной столицы в 2022 году увеличили штат примерно на 28 тыс. работников, однако все равно остается большой дефицит специалистов.
За 2022 год на промышленных предприятиях Петербурга число работников увеличилось на 28 тыс. человек, однако не хватает еще 20 тыс. сотрудников. Особенно остро дефицит кадров ощущается в таких отраслях, как машиностроение, оборонная промышленность и радиоэлектроника. По данным базы Службы занятости Северной столицы, в промышленной сфере опубликовано более 2 300 предложений о трудоустройстве. Почему так происходит объяснил в беседе с НЕВСКИМИ НОВОСТЯМИ первый вице-президент Союза промышленников Санкт-Петербурга Михаил Лобин.
«Действительно, в Петербурге наблюдается кадровый голод, особенно в промышленной сфере. Если учитывать, что многие сотрудники оборонных предприятий достигли уже пенсионного возраста, но продолжают работать, то этот дефицит как-то еще сглаживается, — сказал он.
По словам специалиста, не хватает квалифицированных сотрудников на многих предприятиях. Как отметил эксперт, есть смысл в том, чтобы ускорить обучение и приблизить его в средних специальных учреждениях к реальной практике.
«Сегодня заключен целый ряд контрактов с вузами и предприятиями по поводу согласования программ подготовки под реальный сектор, чтобы обучающаяся молодежь без какого-то уровня подготовки начинала уже работать на реальный сектор, выполняя задачи, необходимые для нашей промышленности. Это целая программа», — произнес спикер.
Лобин подчеркнул, что в Северной столице состоится Промышленный совет по поводу подготовки кадров по всем отраслям оборонной промышленности. Это касается и средних, и высших учебных заведений, отметил эксперт.
«Кадровый дефицит возник, потому что сейчас идет специальная военная операция СВО. Гособоронзаказ на многих предприятиях вырос в два, а то и в три раза. Поэтому требуется укрепление квалифицированными кадрами для выполнения этих заказов. Это абсолютно объективная ситуация. Восполнение дефицита кадров в этой отрасли иностранными работниками из ближнего зарубежья исключено, потому что у меня был опыт привлечения таких работников. Они не годятся. У них нет такой подготовки, которая могла бы обеспечить нам помощь в этих специальностях», — заключил Лобин.
Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что Петербург стал абсолютным лидером по спросу на токарей и фрезеровщиков в 2022 году. Как сообщали эксперты, потребность в работниках промышленного сектора увеличилась из-за реализации программ импортозамещения.
