На заводах Петербурга стало больше молодых сотрудников

15:49 06.02.2019 249
Директор по персоналу одного из крупнейших предприятий Петербурга рассказал о молодых кадрах и карьерном росте.

В последнее время на Кировский завод приходит работать все больше молодых людей. Средний возраст сотрудников предприятия значительно уменьшился. Петербургская молодежь стала чаще выбирать карьеру рабочих, конструкторов и инженеров.

О том, почему работа на заводах снова становится престижной, рассказал «Городу +» директор по персоналу Кировского завода Николай Чегаев.

«Кировский завод – известный кадровый бренд. Люди идут к нам не на временные подработки, а чтобы сделать серьезную карьеру. От простого рабочего через огромное количество технических и административных должностей можно подняться до управленца, даже директора завода. И, конечно, значительно улучшились условия труда».

По его словам, современно оборудование отличается от советского, как «Мерседес» от «Лады-2101».

Новости партнеров: