Известно, что участником конкурса может стать любой желающий в возрасте от 20 до 55 лет, имеющий управленческий опыт. Для кандидатов младше 35 лет опыт может составлять 2 года, а для более старших участников – не менее 5 лет. Под управленческим опытом организаторы конкурса подразумевают работу на руководящей позиции.
Все участники должны иметь высшее образование, но проживание в Санкт-Петербурге вовсе не обязательно. Главное, чтобы кандидат хотел работать на благо нашего города в будущем.
При этом есть критерий, запрещающий участие в конкурсе – это наличие судимости, в том числе снятой и погашенной. Также к участию не допускаются лица, осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в силу, либо находящиеся под следствием.
Все участники конкурса «Мой город – мои возможности» получат именной сертификат участника от Правительства города, серию лекций-вебинаров от коучей по саморазвитию, электронные книги по саморазвитию и индивидуальный отчет по итогам тестирования.
Победители, в свою очередь, получат образовательную программу, программу наставничества, включение в кадровый резерв, назначение на должности, стажировки и диплом победителя.
Напомним, в настоящее время по инициативе врио губернатора Александра Беглова в городе реализуется принцип 35/35 – 35% госслужащих должны быть не старше 35 лет.
Подпишитесь и узнавайте важное
первыми!
