Обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

03.04.2015 17:17 131
Во исполнение Плана-графика реализации Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в
Во исполнение Плана-графика реализации Программы первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Санкт-Петербурге в 2015 году и на 2016-2017, утвержденного  постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.02.2015 № 10-рп, Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" организует опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.

Опережающее обучение организуется для работников предприятий (организаций), находящихся под угрозой увольнения:
- в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению;
- работающих в режиме неполного рабочего времени;
- находящихся в состоянии простоя по инициативе работодателя;
- работников предприятий (организаций), осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства, или предприятий, включенных в перечень инвестиционных проектов.

Для участия в программе работодателю необходимо подать заявку на организацию опережающего обучения работников в Агентство занятости населения Красносельского района, а также копии документов, предоставляемые работодателем, (копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица; копия выписки из Единого государственного реестра юридического лица; письмо работодателя с обоснованием необходимости опережающего обучения; поименный перечень работников, нуждающихся в опережающем обучении).

Агентство занятости населения Красносельского района, подведомственное Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, находится по адресу: ул. Пограничника Гарькавого,  д.36, корп. 1, тел. 730-10-26.
Электронный адрес: admin1.krasns@rspb.ru
Новости партнеров: