Региональная программа по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

22.04.2015 11:00 152
В настоящее время Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разрабатывается региональная программа по реализации дополнительных меропр
В настоящее время Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разрабатывается региональная программа по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (далее – Программа).

Основные мероприятия Программы:

1. Временная занятость работников, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу.

2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу.

3. Социальная занятость инвалидов.

Финансирование указанных мероприятий будет осуществляться за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и федерального бюджета на основании договора между предприятием-участником Программы и СПб государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН).

Субсидии будут предоставляться предприятиям (организациям) при выполнении следующих условий:

1. Наличия работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий
по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации.

2. Реализации программ повышения производительности труда, оптимизации расходов, развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные
на импортозамещение.

Для участия в Программе предприятиям (организациям) Санкт-Петербурга необходимо представить следующую информацию:


описание текущего и прогнозного финансово-экономического состояния;
детальный план (программу) развития (выхода из кризиса) с привязкой по срокам и указанием численности работников, предполагаемых к участию в мероприятиях;
описание рисков реализации плана (программы) (вероятность приостановки программы развития, отсутствия возможности выхода из кризиса).


Необходимо заполнить форму, утвержденную Комитетом по труду и занятости населения,  о численности работников организации, находящихся под риском увольнения.

По всем вопросам работодателям следует обратиться в СПб ГАУ ЦЗН:
Адрес: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.
тел. (812) 571-00-41; факс (812) 571-00-27.

Контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна,
тел.: 8-931-326-65-45, (vinnikova_su@rspb.ru).
Новости партнеров: