«О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 № 490»

14.05.2015 10:20 109
Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработан проект постановленияКомитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (да
Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга разработан проект постановления



Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) разработан проект постановления Правительства Санкт-Петербурга
«О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 17.06.2014 № 490» (далее – Проект).

Внесение изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 17.06.2014 № 490 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на период 2015-2020 годов (далее – государственная программа) осуществляется в целях предупреждения роста безработицы на рынке труда Санкт-Петербурга.

Проект предполагаетвключение в государственную программу
подпрограммы,предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий
в сферезанятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке трудаСанкт-Петербурга в следующем объеме:

трудоустройство на временную работу не менее 1646 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу;

обеспечение опережающего профессионального обучения и стажировки
не менее 639 работников организаций, находящихся под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу;

трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости
не менее 480 инвалидов.

Таким образом, дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, позволят обеспечить снижение прироста численности зарегистрированных безработных не менее чем
на 2700 человек в 2015 году и удержать уровень регистрируемой безработицы
в пределе не более 0,6%.

В настоящее время Проект направлен на согласование
с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга.

По вопросам представления информации и заключения договоров
на участие в реализации мероприятий Программы работодателям следует обратиться в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее –СПб ГАУ ЦЗН):

директор - Горохова Юлия Александровна (gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru);

адрес СПб Г’АУ ЦЗН: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.

тел. (812)571-00-41; факс (812)571-00-27;

контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна,
тел.: 89313266545, (vinnilova_su@rspb.ru).

  Для оказания содействия занятости высвобождаемых работников
и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:

информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи
с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;

открыта телефонная «горячая линия» для работников
и работодателей: тел. 320-06-52;

размещена информация о сокращении численности
или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений
в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета:www.rspb.ruи сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: www.r21.spb.ru;

подготовлена памятка для высвобождаемых работников
и работодателей;

во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе
по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения.

сформирован список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг (с последующим регулярным ежемесячным обновлением);

осуществляется еженедельный сбор информации
от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;

проводится опережающее обучение работников, находящихся
под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами.

С 05.12.2014 в торгово-развлекательном комплекса «Радуга» функционирует подразделение СПб ГАУ ЦЗН в форме временного дополнительного пункта приёма и регистрации ищущих работу граждан.

Опыт работы данного пункта показывает, что широкое использование такой практики предоставления государственных услуг в сфере занятости населения позволит, при необходимости, получить государственные услуги более широкому кругу лиц из граждан, ищущих работу и нуждающихся в содействии занятости.


 

ИНФОРМАЦИЯ

о состоянии рынка труда и сферы занятости населения
в Санкт-Петербурге

(за период с 29.04.2015 по 05.05.2015)

 

Ситуация на рынке труда находится под постоянным контролем. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения на 05.05.2015, составила 13 734 чел., уровень регистрируемой безработицы – 0,48% к экономически активному населению.

За отчетную неделю признано безработными 633 чел., из них уволенных в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников – 78 чел.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения на 05.05.2015 составила 51 500 ед., из них по рабочим профессиям – 71,5%. За отчетную неделю работодатели заявили
о потребности в 2 295 работниках, службой занятости были трудоустроены 535 чел., из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Всего с начала года трудоустроено 14 565 чел.

По данным Петростата просроченная задолженность по заработной плате работников организаций
Санкт-Петербурга по состоянию на 01.04.2015 составила 144 024 тыс. руб. перед 2 821 работником.

По состоянию на 05.05.2015 года в простое находятся 1 712 чел. на 21 предприятии, в режиме неполной занятости
4 839 чел. на 64 предприятиях.

Сведений о фактах массового оформления отпусков «за свой счет» по инициативе работодателя не поступало.

Обращения в службу занятости граждан за содействием в трудоустройстве

 





 


За неделю (чел.)


С начала года (чел.)




Количество граждан, обратившихся в службу занятости


1 644


43 326





 



 

 

 

 

 

 

Трудоустроено из числа обратившихся за содействием в трудоустройстве

 





 


За неделю (чел.)


С начала года (чел.)




Количество трудоустроенных граждан


535


14 565





 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

Количество граждан, зарегистрированных в качестве безработных

 





 


За неделю (чел.)


С начала года (чел.)




Количество граждан, зарегистрированных
в качестве безработных


633


11 449





 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

Потребность организаций в работниках, заявленная в Службу занятости

 





 


По рабочим профессиям (чел.)


Всего

(чел.)




Потребность организаций
в работниках


36 814


51 500





 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Напряженность на рынке труда районов Санкт-Петербурга



 



 

 



 


 

 
Новости партнеров: