Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга проводятся мероприятия для снижения напряженности на рынке труда

14.05.2015 14:20 146
Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга информирует Вас о работе, проводимой Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и слу

Администрация Выборгского района Санкт-Петербурга информирует Вас о работе, проводимой Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и службой занятости населения, в целях оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга.

В рамках реализации Стратегии экономического и социального развития Санкт-Петербурга на период до 2030 года разработана государственная программа Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» на период 2015-2020 годов, которая в т.ч. осуществляется в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» и предупреждения роста безработицы на рынке труда Санкт-Петербурга, и реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга в следующем объеме:


трудоустройство на временную работу не менее 1646 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу;
обеспечение опережающего профессионального обучения и стажировки не менее 639 работников организаций, находящихся под риском увольнения,и граждан, ищущих работу;
трудоустройство на рабочие места на условиях социальной занятости не менее 480 инвалидов.


Таким образом, дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда, позволят обеспечить снижение прироста численности зарегистрированных безработных не менее чем на 2700 человек в 2015 году и удержать уровень регистрируемой безработицы в пределе не более 0,6%.
Дополнительно сообщаем, что для оказания содействия занятости высвобождаемых работников и снижения напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга службой занятости проводится следующая работа:


информирование работодателей о сроках, порядке и формах направления уведомлений о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, а также о неполной занятости работников;
открыта телефонная «горячая линия» для работников и работодателей: тел. 320-06-52;
размещена информация о сокращении численности или штата работников на предприятии и формах предоставления сведений в органы службы занятости населения на официальном сайте Комитета: www.rspb.ru и сайте Государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»: www.r21.spb.ru;
подготовлена памятка для высвобождаемых работников и работодателей;
во всех районных агентствах занятости населения созданы рабочие группы по оперативному взаимодействию с предприятиями, в том числе по координации планов предприятий, набирающих персонал, и предприятий, высвобождающих работников, а также по организации опережающего обучения.
сформирован список работодателей, предоставляющих в службу занятости информацию о наличии вакантных свободных мест, которых планируется привлечь к получению государственных услуг (с последующим регулярным ежемесячным обновлением);
осуществляется еженедельный сбор информации от работодателей о предстоящих массовых высвобождения работников, длительном простое и неполной занятости;
проводится опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников предприятий, осуществляющих реструктуризацию, модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.


По опыту прошлых лет Агентства занятости населения СПб ГАУ ЦЗН, в том числе в Выборгском районе созданы группы оперативного реагирования, в состав которых входят специалисты АЗН, представители администраций районов Санкт-Петербурга, профсоюзных организаций и работодателей для ускоренного решения всех возникающих социальных и трудовых проблем в ходе высвобождения.

Накопленный в последнее время опыт работы СПб ГАУ ЦЗН в стенах торгово-развлекательного комплекса «Радуга», в форме временного дополнительного пункта приёма и регистрации ищущих работу граждан, показывает, что широкое использование этой наработанной практики позволит, при необходимости, охватить государственными услугами значительный дополнительный круг регистрируемых лиц, ищущих работу
и нуждающихся в содействии занятости.

По вопросам представления информации и заключения договоров на участие в реализации мероприятий Программы работодателям следует обратиться в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее –СПб ГАУ ЦЗН).
Директор - Горохова Юлия Александровна (gorokhova_ua@ktzn.gov.spb.ru)
Адрес СПб ГАУ ЦЗН: 190000, Санкт-Петербург, ул. Галерная, д. 7.
тел. (812)571-00-41; факс (812)571-00-27.
Контактное лицо СПб ГАУ ЦЗН: Винникова Светлана Юрьевна,
тел.: 89313266545, (vinnilova_su@rspb.ru).

 

Новости партнеров: