В понедельник, 1 декабря, стало известно, что, по данным Центра занятости населения, с начала года в Петербурге сократили 20 тыс. 692 сотрудника, включая 9,4 тыс. бюджетников. Сегодня НЕВСКИЕ НОВОСТИ выяснили точные цифры, актуальные на 30 ноября 2020 года.
«По состоянию на 30 ноября уволены с начала года в связи с высвобождением 24 тыс. 850 человек (на 26 ноября 2019 года — 26 тыс. 719 человек)», — сообщили в Центре занятости.
При этом из числа уволенных 9 тыс. 152 человека были переведены внутри предприятий, запланировавших высвобождение (годом ранее, на 26 ноября, в рамках предприятий было трудоустроено 10 тыс. 902 человека).
«Сокращение с дальнейшим переводом внутри предприятия связаны с оптимизацией структуры. Таким образом, за 2020 год в связи сокращением на рынке труда оказались 15 тыс. 698 человек, а в 2019 году — 15 тыс. 817 человек», — подвели итог в учреждении.
Уточняется, что число предполагаемых к высвобождению в ближайшие месяцы работников составляет 7 тыс. 148 человек (на 26 ноября 2019 года — 10 тыс. 644 человека). Из них до конца года работодатели планируют сократить около 2,5 тыс. человек, из которых в рамках предприятий будут трудоустроены более 800 человек.
«Таким образом, на рынок труда до конца года в связи с сокращением выйдут не более 1,7 тыс. человек. Напомним, что в Петербурге около трех млн работающих. Примерно 500 тыс. человек ежегодно меняют работу», — резюмировали в Центре занятости населения.
В понедельник петербуржцев предупредили о грядущих массовых увольнениях в Новый год. При этом бывают случаи, когда сотрудник уходить с работы не хочет, но пишет заявление под давлением начальства. НЕВСКИЕ НОВОСТИ узнали у юриста по трудовому праву Кирилла Константинова, как защитить свои права при любом сомнительном случае.
