00.00 00.00 00.00
Нажми «Разрешить»
Узнавай только о главных событиях в Петербурге!

Стали известны петербургские вакансии с зарплатой более полумиллиона рублей

06.06.2021 09:55 3226
В список попали технический директор, аналитик-автоматизатор и директор по персоналу.
Стали известны петербургские вакансии с зарплатой более полумиллиона рублей

НЕВСКИЕ НОВОСТИ решили выяснить, какие вакансии в прошлом месяце стали самыми высокооплачиваемыми. Также издание узнало, появились ли новые сферы с высокой зарплатой, кроме сферы ИТ.

Для этого НЕВСКИЕ НОВОСТИ связались с Марией Бузуновой, руководителем пресс-службы hh.ru по СЗФО. Она рассказала, что в мае в топ высокооплачиваемых вакансий в Северной столице вошли вакансии для аналитиков, менеджеров по продажам недвижимости, инженеров, программистов, технологов, а также представителей руководящих должностей.

Так, техническому директору разработки продукта готовы платить 8 тыс. долларов. Труд ведущего аналитика-автоматизатора по управлению ставками в контекстной рекламе оценили в сумму от 550 до 650 тыс. рублей до вычета налогов.

Директор по персоналу может получать 500 тыс. рублей. Управляющий транспортной компанией — 400 тыс. рублей. Ведущий инженер по высокотехнологичному производству — 5 тыс. долларов. Генеральный директор — от 300 до 500 тыс. рублей. Главный технолог ЗИВ — от 350 до 400 тыс. рублей. Руководителю направления по экспорту пеллет платят от 250 до 500 тыс. рублей. Инженер-программист может зарабатывать в Петербурге от 250 до 450 тыс. рублей.

Всего в мае петербургские работодатели разместили почти 1 500 вакансий с зарплатой от 245 тыс. рублей. Большая часть дорогих вакансий пришлась на ИТ-сферу (каждая вторая), на втором месте по доле высокооплачиваемых вакансий – продажи (каждая третья вакансия), на третьем месте — строительная сфера (16 % вакансий от общего числа дорогих).

Чаще всего работодатели предлагают дорогие вакансии кандидатам с опытом, в большей части таких вакансий указано требование по стажу от трех до шести лет (43 %). В трети дорогих вакансий допускается стаж от года до трех лет, в 16 % вакансий работодатели готовы рассмотреть кандидатов без опыта.

Как правило, в высокооплачиваемых вакансиях работа рассчитала на полный рабочий день. Каждая пятая вакансия в высокооплачиваемом сегменте предполагает удаленный формат работы. 

Ранее НЕВСКИЕ НОВОСТИ писали, что спрос на пожарных в Петербурге вырос в полтора раза. В целом же по России для данных специалистов открыли в два раза больше предложений о работе.

Материалы по теме: