Храните деньги, не отходя от кассы: руководителей фирм с «серыми» зарплатами могут посадить за решетку

17.06.2015 15:03 613
Санкт-Петербург, 17 июня. Руководители компаний, которые платят своим
Санкт-Петербург, 17 июня. Руководители компаний, которые платят своим сотрудникам «серые» зарплаты, могут в будущем сесть за решетку. Проект поправок в Уголовный кодекс РФ подготовили в Липецком областном совете депутатов. Корреспондент НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ выяснил, как эти поправки могут отразиться на бизнесе. Депутаты предлагают добавить в УК статью 145.2 «Неправомерное уменьшение размера оплаты труда». В ней будут прописаны разные варианты наказания для директоров — от крупных штрафов в полмиллиона рублей до лишения свободы на срок до 3 лет. В ближайшее время документ будет внесен в Госдуму. «Существующая правовая защита заработной платы предусмотрена в Трудовом кодексе только на случай нарушения сроков ее выплаты. В КоАП РФ закреплено общее основание привлечения к ответственности должностных лиц. Получается, что последствия незаконного снижения заработной платы могут аукнуться руководителю организации только в виде административного наказания», — комментирует председатель Санкт-Петербургской коллегии адвокатов «Феникс», адвокат Александр Голованов. По его словам, уголовный кодекс сейчас не содержит статьи за незаконное снижение заработной платы. «Однако при наличии доказательственной базы работодателя можно привлечь к уголовной ответственности по статье 199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и сборов с организации». К такой ответственности можно привлечь и само физическое лицо, которое получает «зарплату в конверте», — продолжает Голованов. Получается, вводимая статья более конкретизирует уголовную ответственность за данное деяние. Но доказать ее будет сложно, так как доказательственная база основывается, прежде всего, на свидетельских показаниях работников. «Едва ли такие меры грозят увеличению роста закрытия организаций, ведь возможно составление локальных нормативных правовых актов, трудовых договоров, положения которых будут предусматривать выплату премиальных и ответственность работника в виде лишения премии. То есть та часть зарплаты, которая выплачивалась в конверте, перейдет в разряд премий», — считает адвокат. Не по душе инициатива пришлась и депутатам. «Бизнесмены и так сильно страдают от давления правоохранительных органов. Если даже и есть какие-то нарушения, то бороться с ними надо только экономическими способами. Штрафы да, но ни в коем случае не уголовное преследование», — высказал свое мнение в беседе с корреспондентом НЕВСКИХ НОВОСТЕЙ депутат Вячеслав Нотяг. По словам директора Ассоциации предпринимателей малого и среднего бизнеса Сергея Веснова, новая статья может стать отличной возможностью. «Как правило, ужесточения в законодательстве приводят к тому, что появляется возможность дополнительно взимать с предпринимателей средства. Наверняка проявится и коррупционная составляющая, особенно в отношении малых предприятий, поскольку они наиболее защищены», — говорит Веснов. Но, как считает предприниматель, проблема совсем в другом. «К сожалению, те деньги, которые платят предприниматели, не входят в заработную плату. То есть сотруднику начислили зарплату, а налоги предприниматель выплачивает отдельно. Справедливо сделать резидентами тех, кто получает эти деньги. Иначе предприниматели и дальше будут пытаться уйти к серым схемам», — продолжает собеседник. Как стало известно НЕВСКИМ НОВОСТЯМ, в проекте новой статьи есть примечание: уголовная ответственность грозит руководителю только в случае повторного нарушения закона. В первый раз он отделается крупным штрафом. «Предприятие малого бизнеса фактически будет стоять перед выбором: либо перерегистрироваться, либо кому-то передавать функции директора, несколько фирм завести. Такие разные уловки. А ведь государство могло в кризис пойти нам навстречу и упростить систему налогообложения. Повторюсь: все, что платит предприниматель за работника, должно входить в его заработную плату. Правда, общий размер зарплаты тогда увеличится, а все необходимые отчисления и отпускные придется пересчитать», — резюмирует Веснов. Читайте по теме: Российским компаниям грозят новые штрафы за утаиваемые зарплаты
Новости партнеров: